Para GOTH Consultores y Asociados, todas las vacantes son importantes y únicas; cada perfil, desde un operativo, hasta un gerencial: existe en las organizaciones por un objetivo en particular. Cada uno de los perfiles y colaboradores al interior de las compañías son un engrane importante para que se puedan cumplir los objetivos particulares de cada departamento y que responderán al Objetivo general de la empresa, el cual la mayoría de las veces es continuar creciendo, innovando y generar Líderes en su área.
GOTH Consultores y Asociados en su compromiso organizacional, busca colaborar y generar cualquier tipo de reclutamiento, que fortalezca a nuestros clientes y/o usuarios, los cuales tenemos clasificados de la siguiente manera:
Director general
Es un profesional con un conocimiento estratégico avanzado, con una alta capacidad de comunicación, así como una amplia visión de negocios que le permita coordinar a su equipo y llevarlo al cumplimiento de las metas y/u objetivos; es decir, es el responsable de Dirigir y poner en práctica las diferentes acciones a realizar para alcanzar las metas de la compañía a través de la toma de decisiones a nivel estratégico y organizado de cada una de las partes de la empresa.
Gerentes y/o jefes de áreas
Son los responsables de Coordinar y controlar las estrategias específicas de sus áreas; acción que repercute en la empresa relacionada al cumplimiento de sus objetivos particulares. Su función es la de coordinar a los trabajadores de una sección con el fin de llevar a cabo las actividades planteadas por los mandos superiores; este tipo de perfiles tienen autoridad para tomar decisiones a nivel técnico.
Administrativos
Estos perfiles son personal de apoyo de las áreas operativas, para organizar y registrar la documentación vinculada a la Administración, como: proveedores, bancos, clientes y personal, considerando la normativa vigente; son profesionales clave para el buen funcionamiento de cualquier empresa. El perfil de trabajo de un administrativo requiere flexibilidad porque la gran mayoría del tiempo, requiere apoyar a diferentes áreas de trabajo. La capacidad de adaptación y la asertividad se valoran muy positivamente y le ayudarán a desarrollar su trabajo con garantías.
Supervisores
Este tipo de perfiles pertenece al nivel operacional de la empresa, estando enfocados directamente al resultado de los equipos de trabajo. Son líderes que contribuyen con los objetivos que se trace en la organización. Se encargan de coordinar y balancear el trabajo así como las situaciones directamente relacionadas con los empleados, contribuyendo a la buena realización de las actividades, valorando las necesidades laborales de sus empleados.
Operativos
Se considera al nivel operativo como el más básico dentro de la jerarquía de la organización y empresa, sin embargo; esto no significa que son los perfiles más simples, todo lo contrario, son los principales colaboradores dado que, garantizan el cumplimiento de todos los objetivos mediante las actividades diarias.
Si Usted o su empresa requieren segmentar o identificar los diferentes requerimientos de perfiles para el logro de sus objetivos en GOTH Consultores y Asociados contamos con un grupo de expertos que ponemos a su disposición para asesorarlo en este proceso; para mayor información puede contactarnos al correo: info@goth.com.mx; Conmutador: 33 1581-6811 / 33 3615-2093 o al WhatsApp: 33 1672 2102.