¿QUÉ ES EL RECLUTAMIENTO ESPECIALIZADO?
El reclutamiento especializado, es un proceso en el cual el reclutador busca atraer, filtrar pero sobre todo seleccionar al personal adecuado a las organizaciones, va más allá de solamente hacer una cobertura de vacante, sino detectar y analizar cuál es la cultura organizacional y que a su vez sea igual o semejante al colaborador por incorporarse.
Cabe mencionar que el reclutamiento especializado tiene un enfoque a perfiles desde administrativos, gerenciales, directivos, así como puestos clave al interior de las compañías.
En este tipo de reclutamiento es mucho más complejo de un reclutamiento tradicional; ya que realmente se genera un proceso en el cual detectamos tus necesidades reales; así como en la preparación de un descriptivo de puesto, en caso de la que compañía no haya preparado alguno, investigaciones previas, identificación de la cultura organizacional con las compañías.
En la de atracción de talento especializado se utilizar herramientas especializadas como lo son bolsas de empleo competitivas en web, redes sociales ejecutivas y profesionales, base de datos internas, así como realizar el Head Hunting directamente, siendo este último el más efectivo para concretar los procesos de contratación para los diferentes perfiles ejecutivos.
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE GENERAR UN RECLUTAMIENTO ESPECIALIZADO?
- Al ser profesionales capacitados, conocen todas las necesidades el área, así como las competencias para desarrollar sus funciones, por lo cual el riesgo de contratar al candidato equivocado se minimiza considerablemente.
- Se ahorra el tiempo en procesos de selección ya que los reclutadores especializados se encargan de realizar el procedimiento necesario para buscar al candidato ideal.
- Los reclutadores especializados cuentan con un mayor acceso a redes de candidatos con las competencias y el talento necesario, esta profesionalización permite obtener un conocimiento profundo de la industria y de sus requerimientos de talento humano.
- Le brindamos una información cercera de la disponibilidad de los candidatos así como las condiciones de la oferta de acuerdo al mercado así como una retroalimentación en relación de la oferta salarial vs al mercado.
Es por ello que en GOTH Consultores y Asociados nos caracterizamos por contar con reclutadores especializados que dominan estos procedimientos; y nos permiten ofrecerle a nuestros clientes procesos de calidad y personalizados.
By. Natalia Gil